Сургалтын нохойн арга

Юуны өмнө үзэл баримтлал

Хатуу ярих, Нохойг сургах нь түүнд харгис биш юм. Үүнтэй адил, нохой нь нохойг үнэхээр хайрладаггүй зүйлээ хийх боломжийг олгодог. Нохой нь хатуу удирдамж хэрэгтэй бөгөөд янз бүрийн нөхцөл байдалд хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэхийг заагаагүй бол санаа зовох болно.

Сургалтын сургалтын нохой-01 (2)

1. Хэдийг, нэрийг нохой сургах болон Нохой, нохойтой болохын тулд сургах явдал юм. Эцсийн эцэст, бидний IQ ба ойлголтууд нь тэднийхээс өндөр байгаа тул бид ойлгох, дасан зохицох хэрэгтэй. Хэрэв та муу зүйл заахгүй эсвэл харилцахгүй бол нохойнд дасан зохицохыг хичээхгүй бол тэр зөвхөн сайн удирдагч биш гэдгийг л бодоод үз дээ.

2. Нохойн сургалт нь үр дүнтэй харилцаанд суурилдаг. Нохой бидний юу гэж хэлснийг ойлгохгүй байна, гэхдээ үр дүнтэй харилцаа холбоо нь Эзэмшигчийн хүсэл, шаардлагыг хангах ёстой, энэ нь өөрийн гэсэн тодорхой зан авирыг авах ёстой бөгөөд энэ нь өөрийн гэсэн тодорхой зан авирыг мэдэх ёстой бөгөөд энэ нь өөрийн гэсэн тодорхой зан авирыг мэдэх ёстой, тиймээс тэр сургалтыг мэдэх ёстой утга учиртай байж болно. Хэрэв та түүнийг зодож, загнал, гэхдээ түүний буруу зүйл буруу зүйл мэдээгүй бол түүнийг зөвхөн чамаас айхгүй бөгөөд түүний зан авирыг зөвхөн айхгүй болно. Яаж харилцах талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахын тулд доорх үргэлжлүүлэн уншина уу.

3. Нохойн сургалт нь урт хугацааны туршид урт хугацаатай байх ёстой бөгөөд үүнтэй адил бөгөөд давталт, давталт, нууц үг нь бэлтгэлийн үеэр зайлшгүй шаардлагатай. Жишээлбэл, хэрэв та нохойг суухыг сургаж байгаа бол та үүнийг зөвхөн нэг удаа хийх хэрэгтэй. Тэр үүнийг нэг өдөр сурч чадна гэж найдаж байна, дараагийн өдөр нь дуулгаварыг эхлэх боломжгүй гэж найдаж байна; Энэ нууц үгийг ашиглана уу. Хэрэв энэ нь гэнэт "Baby Sing" болж өөрчлөгдвөл тэр үүнийг ойлгох боломжгүй болно. Хэрэв тэр үүнийг дахин өөрчилвөл тэр эргэлзэж, тэр андуурч, энэ үйлдлийг сурах боломжгүй болно; Үүнтэй ижил үйлдлийг давтан цаг хугацаагаар сурч мэдсэн бөгөөд үүнийг сурч мэдсэний дараа идэвхтэй бэхжүүлэх хэрэгтэй. Хэрэв та сууж, суулгаж, бүү ашигла, үүнийг байнга бүү ашиглаарай, нохой үүнийг мартах болно; Нохой нь нэг жишээнээс дүгнэлт гаргахгүй, тиймээс үзэгчид олон тохиолдолд маш чухал юм. Олон ноход командуудыг гэртээ дагаж мөрдөж сурч, тэд гаднах дүр зурагтай байх үед ижил комманд нь үр дүнтэй бөгөөд гадаа дүр зургийг өөрчлөх нь зүйтэй юм.

4. 2 ба 3-р нийтлэл дээр үндэслэсэн, шагнал, шийтгэл нь тодорхой үр дүнтэй байх нь хамгийн үр дүнтэй байдаг. Хэрэв та зөв бол шагнагдах болно, та шагнал өгөх болно, хэрэв та буруу бол шийтгэх болно. Шийтгэлийг зодох боломжтой, гэхдээ хүчирхийллийн цохилт, тасралтгүй цохилт өгөхийг зөвлөдөггүй. Хэрэв та зодохоо болиход нохойг зодох эсэргүүцэл нь өдөр бүр сайжирч, эцэст нь та хичнээн зодох нь хамаагүй. Нохой нь яагаад зодож байгаагаа мэддэг бөгөөд түүнийг хэзээ ч зодож байгаагаа мэдэхгүй, тэр хэзээ ч зоддоггүй нохой нь эзэмшигчээс айхгүй, түүний зан чанар мэдрэмтгий болно. Хураангуй нь: Нохой алдаа гаргаснаар тэр цүнхийг барьж аваагүй л бол тэр нь зодсон тул түүнийг зодуулсан тул тэр зодоход хүргэдэг тул тэр нь маш хүнд юм. Ихэнх хүмүүс бодож, түүнчлэн ажиллахгүй байна. Нохойг зодохыг зөвлөдөггүй! Нохойг зодохыг зөвлөдөггүй! Нохойг зодохыг зөвлөдөггүй!

5. Сургалт нь нохой нь магистрын удирдлагын байдлыг хүндэтгэдэг байранд үндэслэсэн болно. Бүгд "Нохойнууд нь нүүрээээ тавьчихсан" онолыг бүгдийг нь сонссон гэдэгт би итгэдэг. Хэрэв нохой нь түүний эзэмшигч нь доогуур байгаа бол, бэлтгэл нь үр дүнтэй байхгүй.

6. Gouzi-ийн IQ нь тийм ч өндөр биш тул хэтэрхий их хүлээх хэрэггүй. Gouzi-ийн сэтгэх арга нь маш энгийн: Тодорхой зан байдал: Тодорхой зан байдал - Тодорхой зан байдал (эерэг эсвэл сөрөг) - Сэтгэгдлийг давтана уу. Буруу үйлдлийг шийтгэж, үр дүнтэй байхын тулд ижил дүр зураг дээр зөв үйлдлүүдийг зааж өг. Ийм бодлыг "миний нохой бол чоно, би түүнтэй тийм сайн ханддаг, тэр намайг хазаж байгаа бөгөөд хэрэв та түүнийг сайн эмчилдэг бол тэр түүнийг сайн эмчилдэг бол тэр нь түүнд сайн ханддаг, тэр түүнийг сайн эмчилдэг бол тэр нь түүнийг сайн эмчилдэг чамайг хүндэтгэхийн тулд. Байна уу. Нохойн хүндэтгэл нь эзэмшигч, боломжийн сургаал, үндэслэлтэй зааж өгсөн статус дээр суурилдаг.

7. Алхах, нээлхийг нь зан авирын ихэнх асуудлыг арилгаж чаддаг.

Гин нэрийг Энэ бол нохой сургах, Насаншхог эзэмшигч нь нохойтой болохын тулд зүйрчилгээ дээр сургах явдал юм. Эцсийн эцэст, бидний IQ ба ойлголтууд нь тэднийхээс өндөр байгаа тул бид ойлгох, дасан зохицох хэрэгтэй. Хэрэв та муу зүйл заахгүй эсвэл харилцахгүй бол нохойнд дасан зохицохыг хичээхгүй бол тэр зөвхөн сайн удирдагч биш гэдгийг л бодоод үз дээ.
Нохойн сургалт нь үр дүнтэй харилцаанд суурилдаг. Нохой бидний юу гэж хэлснийг ойлгохгүй байна, гэхдээ үр дүнтэй харилцаа холбоо нь Эзэмшигчийн хүсэл, шаардлагыг хангах ёстой, энэ нь өөрийн гэсэн тодорхой зан авирыг авах ёстой бөгөөд энэ нь өөрийн гэсэн тодорхой зан авирыг мэдэх ёстой бөгөөд энэ нь өөрийн гэсэн тодорхой зан авирыг мэдэх ёстой, тиймээс тэр сургалтыг мэдэх ёстой утга учиртай байж болно. Хэрэв та түүнийг зодож, загнал, гэхдээ түүний буруу зүйл буруу зүйл мэдээгүй бол түүнийг зөвхөн чамаас айхгүй бөгөөд түүний зан авирыг зөвхөн айхгүй болно. Яаж харилцах талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахын тулд доорх үргэлжлүүлэн уншина уу.
Нохойн сургалт нь урт хугацааны туршид урт хугацааны, мөн давтагдах үед давтагдах, давтагдах, нууц үг нь бэлтгэл хийхэд зайлшгүй шаардлагатай байдаг. Жишээлбэл, хэрэв та нохойг суухыг сургаж байгаа бол та үүнийг зөвхөн нэг удаа хийх хэрэгтэй. Тэр үүнийг нэг өдөр сурч чадна гэж найдаж байна, дараагийн өдөр нь дуулгаварыг эхлэх боломжгүй гэж найдаж байна; Энэ нууц үгийг ашиглана уу. Хэрэв энэ нь гэнэт "Baby Sing" болж өөрчлөгдвөл тэр үүнийг ойлгох боломжгүй болно. Хэрэв тэр үүнийг дахин өөрчилвөл тэр эргэлзэж, тэр андуурч, энэ үйлдлийг сурах боломжгүй болно; Үүнтэй ижил үйлдлийг давтан цаг хугацаагаар сурч мэдсэн бөгөөд үүнийг сурч мэдсэний дараа идэвхтэй бэхжүүлэх хэрэгтэй. Хэрэв та сууж, суулгаж, бүү ашигла, үүнийг байнга бүү ашиглаарай, нохой үүнийг мартах болно; Нохой нь нэг жишээнээс дүгнэлт гаргахгүй, тиймээс үзэгчид олон тохиолдолд маш чухал юм. Олон ноход командуудыг гэртээ дагаж мөрдөж сурч, тэд гаднах дүр зурагтай байх үед ижил комманд нь үр дүнтэй бөгөөд гадаа дүр зургийг өөрчлөх нь зүйтэй юм.
4. 2 ба 3-р нийтлэл дээр үндэслэсэн, шагнал, шийтгэл нь тодорхой үр дүнтэй байх нь хамгийн үр дүнтэй байдаг. Хэрэв та зөв бол шагнагдах болно, та шагнал өгөх болно, хэрэв та буруу бол шийтгэх болно. Шийтгэлийг зодох боломжтой, гэхдээ хүчирхийллийн цохилт, тасралтгүй цохилт өгөхийг зөвлөдөггүй. Хэрэв та зодохоо болиход нохойг зодох эсэргүүцэл нь өдөр бүр сайжирч, эцэст нь та хичнээн зодох нь хамаагүй. Нохой нь яагаад зодож байгаагаа мэддэг бөгөөд түүнийг хэзээ ч зодож байгаагаа мэдэхгүй, тэр хэзээ ч зоддоггүй нохой нь эзэмшигчээс айхгүй, түүний зан чанар мэдрэмтгий болно. Хураангуй нь: Нохой алдаа гаргаснаар тэр цүнхийг барьж аваагүй л бол тэр нь зодсон тул түүнийг зодуулсан тул тэр зодоход хүргэдэг тул тэр нь маш хүнд юм. Ихэнх хүмүүс бодож, түүнчлэн ажиллахгүй байна. Нохойг зодохыг зөвлөдөггүй! Нохойг зодохыг зөвлөдөггүй! Нохойг зодохыг зөвлөдөггүй!

5. Сургалт нь нохой нь магистрын удирдлагын байдлыг хүндэтгэдэг байранд үндэслэсэн болно. Бүгд "Нохойнууд нь нүүрээээ тавьчихсан" онолыг бүгдийг нь сонссон гэдэгт би итгэдэг. Хэрэв нохой нь түүний эзэмшигч нь доогуур байгаа бол, бэлтгэл нь үр дүнтэй байхгүй.

6. Gouzi-ийн IQ нь тийм ч өндөр биш тул хэтэрхий их хүлээх хэрэггүй. Gouzi-ийн сэтгэх арга нь маш энгийн: Тодорхой зан байдал: Тодорхой зан байдал - Тодорхой зан байдал (эерэг эсвэл сөрөг) - Сэтгэгдлийг давтана уу. Буруу үйлдлийг шийтгэж, үр дүнтэй байхын тулд ижил дүр зураг дээр зөв үйлдлүүдийг зааж өг. Ийм бодлыг "миний нохой бол чоно, би түүнтэй тийм сайн ханддаг, тэр намайг хазаж байгаа бөгөөд хэрэв та түүнийг сайн эмчилдэг бол тэр түүнийг сайн эмчилдэг бол тэр нь түүнд сайн ханддаг, тэр түүнийг сайн эмчилдэг бол тэр нь түүнийг сайн эмчилдэг чамайг хүндэтгэхийн тулд. Байна уу. Нохойн хүндэтгэл нь эзэмшигч, боломжийн сургаал, үндэслэлтэй зааж өгсөн статус дээр суурилдаг.

7. Алхах, нээлхийг нь зан авирын ихэнх асуудлыг арилгаж чаддаг.

Сургалтын сургалтын арга-01 (1)

8. Тэр дуулгаваргүй учраас нохойгоо орхихоор шийднэ үү. Энэ талаар бодож үзээрэй, та бүхэн эзэмшсэн бүх үүрэг хариуцлагаа биелүүлсэн үү? Чи түүнд сайн сургасан уу? Эсвэл түүнийг та түүнийг автоматаар ашиглахыг сургах шаардлагагүй гэж найдаж байна уу? Та үнэхээр нохойгоо сайн мэддэг үү? Тэр баяртай байна уу? Түүнийг хооллож, түүнийг угааж, түүнд мөнгө зарцуулж, түүнд мөнгө зарцуулах нь түүнд сайн зүйл юм. Түүнийг гэртээ ганцаараа бүү орхи. Нохой алхахаар гарч байна. Тэрээр бас дасгал, найз нөхөд хэрэгтэй. "Нохой маань үнэнч, дуулгавартай байх ёстой гэсэн санаа надад хэрэггүй, энэ нь намайг зодох ёстой." Хэрэв та нохойноосоо хүндлэхийг хүсч байвал үндсэн хэрэгцээгээ хүндэтгэх хэрэгтэй.

9. Нохой чинь бусад ноходоос хамаагүй ширүүн гэж битгий бодоорой. Таныг гадагш гарахдаа хуцах сайн зан үйл юм. Энэ нь зорчигчдийг айлгах болно, мөн энэ нь хүн, нохой, нохойн хоорондох мөргөлдөөний анхны шалтгаан юм. Түүнээс гадна, ноход нь хуцах, түрэмгий зан авир, эсвэл түрэмгий зан нь ихэвчлэн сэтгэлийн түгшүүр, тайван бус байдаг. Нохойгоо соёл иргэншлийн байдлаар өсгө. Нохой таныг ганцаараа, хүч чадалгүй гэдгээ бүү хэлээрэй, бусдад асуудал үүсгэхгүй байхаас бүү хэл.

10. Gouzi-аас хэтэрхий их зүйлийг бүү хүлээ, мөн дуулгаваргүй, үл тоомсорлож байгаа нь гомдоллож болохгүй. Нохойны эзний хувьд та ойлгох хэрэгтэй: Нэгдүгээрт, та нохойг гэртээ байлгах шийдвэр гаргаж, тэгвэл та түүний сайн сайхан, түүний сайн сайхан, түүний муу, түүний сайн муу, түүний сайн, түүний муу, та түүний сайн муугаа эзэмшигчтэйгээ нүүр тулахаар сонгосон. Хоёрдугаарт, Гоузи бол Гоузи бол түүнийг хүн төрөлхтнийх шигээ шаардаж чадахгүй, түүний хэлсэн даруйдаа түүний хэлснээр түүний хэлснийг хүлээх нь үндэслэлгүй юм. Гуравдугаарт, хэрэв нохой залуу хэвээр байгаа бол түүнийг хүүхэд хэвээр байгаа бөгөөд тэр одоо болтол таних хэрэгтэй бөгөөд тэр одоо болтол таних гэж байгаа бөгөөд тэр одоо болтол таних, бэрхшээлийг даван туулах нь хэвийн байгаа тул түүнийг тойрон гарах, учир нь тэр одоо ч гэсэн ажилтай болохыг хичээдэг, учир нь тэр одоо ч гэсэн түүнийг эргэцүүлж, бэрхшээлтэй тулгарч байна Залуу, та болон түүний хамт байх нь харилцан ойлголцол, дасан зохицох үйл явц юм. Гэртээ ирснээс хойш хэдэн өдрийн дараа таныг эзэлж, түүний нэрийг ойлгосноос хойш хэд хоногийн дараа таныг эзэмшсэн гэж боддог бодит бус шаардлага юм. Бүгдээрээ бүгдээрээ нохойны чанар нь эзэмшигчийн чанарыг шууд тусгадаг. Нохойнд илүү их цаг хугацаа, боловсрол олгох тусам тэр үүнийг хийх боломжтой болно.

11. Нохой, бухимдал гэх мэт хувийн сэтгэл хөдлөл, бухимдал гэх мэт хувийн сэтгэл хөдлөлийг бүү авчир. Нохойн сургалтанд аль болох бодитой байхыг хичээгээрэй, баримтуудыг зогсож байгаарай.

12. Муухай зан үйлийг урьдчилан сэргийлэх, нохой нь алдаа гаргахаас өмнө зөв зан үйлийг урьдчилан сэргийлэхийг хичээ.

13. Нохой ойлгож чаддаг хүний ​​хэл нь маш хязгаарлагдмал байдаг, тиймээс тэр буруу зүйл хийсний дараа тэр нь ямар нэг зүйл буруу байна. Gouzi-ийн сэтгэх арга нь зан авир, үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Gouzi-ийн нүдэнд бүх үйлдэл нь тодорхой үр дүнд хүргэнэ. Түүнээс гадна, ноход баяжмал хийх цаг бол маш богино, тиймээс цаг хугацаа шаардагдах бөгөөд шийтгэлийг шийтгэхэд маш чухал юм. Өөрөөр хэлбэл, өмчлөгчийн хувьд таны алхам бүр нь нохойны зан үйлийн талаархи санал, сургалт юм.

Нохой нь 3 сартай байх үед, энэ нь 3 сартай байх үед тэр гараа хазах дуртай байв. Түүнийг эзэндээ бага зэрэг барих болгонд F, f ahua-д, нэг гараараа AHUA-г, би хазахаа болино гэж найдаж байна. Байна уу. Түүнийг бэлтгэл газар сууж байсан тул тэр үгүй ​​гэж хэлээд үгүй ​​гэж хэлэв.

Энэ зан үйлийн алдаа бол нохой тань хүрэхэд шагнал юм / түүнтэй хамт тоглох явдал юм. Өөрөөр хэлбэл нохой нь BINE-тэй холбодог = хүрэх = хүрэх = шагнал хүртэх болно. Үүний зэрэгцээ F мөн адил хэл амаар заавар өгөхгүй бөгөөд AH HUA нь ямар ч заавар буруу зүйл хийгээгүй гэж ойлгодог. Тиймээс Ауа ямар нэгэн зүйл буруу зүйл хийсэн гэж хэлээд, тэгвэл түүний гарыг зөв эсвэл буруу байсан гэж ойлгож чадахгүй байв.


Шуудангийн цаг: 12-р сарын 01-2023